作為第三方技術(shù)支持與內(nèi)容運營方，深圳采貝團隊一直致力于服務(wù)燃氣、機場、地鐵等公共服務(wù)行業(yè)和制造業(yè)，多年深耕和沉淀，已為多個行業(yè)構(gòu)建出行業(yè)實踐知識及技能知識圖譜。今年以來，云南省城市燃氣協(xié)會加快推進“云南燃氣人”培訓計劃，攜手采貝平臺，全面推進“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的新型人才培訓模式。

　　在培訓模式上，采貝著力為云南省城市燃氣協(xié)會搭建了燃氣行業(yè)線上移動學習平臺，燃氣行業(yè)基層員工可以通過采貝手機APP接受系統(tǒng)全面的線上培訓教育，學習行業(yè)必備知識與技能，亦可隨時隨地在平臺上實現(xiàn)人臉識別在線考試、自定義作業(yè)、班級管理、學習管理、崗位地圖、知識庫等一體化場景。一個平臺，多措并舉，突破時間地域的限制，隨時隨地學習，可以說采貝大大提升了云南省燃氣行業(yè)人才培養(yǎng)效率，并降低人才培養(yǎng)成本。

　　在培訓成效上，據(jù)云南省燃氣協(xié)會會長李曉嵐透露，協(xié)會中不少會員企業(yè)表示，通過使用采貝平臺，職員們的晉升轉(zhuǎn)崗率有了較大的提升。

　　采貝創(chuàng)始人熊珺女士表示，燃氣行業(yè)屬于傳統(tǒng)制造業(yè)，在人才培訓上存在天然的復(fù)雜性，一方面各企業(yè)擁有大量的技術(shù)崗位，業(yè)務(wù)標準一致，業(yè)務(wù)分散且繁忙，人員培訓缺乏系統(tǒng)性和長期性規(guī)劃；另一方面行業(yè)內(nèi)不同企業(yè)之間需要大量的交流，通識性強，讓企業(yè)培訓內(nèi)容共享成為可能。只要服務(wù)好了一家企業(yè)，采貝即以此經(jīng)驗為參考，不斷進行優(yōu)化和迭代，構(gòu)建出行業(yè)實踐知識及技能知識圖譜，形成標準化教材。

　　云南省燃氣協(xié)會會長李曉嵐也對采貝全新的燃氣培訓模式信心十足。他表示，將會繼續(xù)與采貝合作，深入洞察云南燃氣企業(yè)職工的技能需求和價值需求，力求打造更實用、更新穎、更有趣的城鎮(zhèn)燃氣專業(yè)線上移動學習產(chǎn)品，并實現(xiàn)最大化的行業(yè)學習資源共享與利用。

　　借力采貝的互聯(lián)網(wǎng)+教育思維，擺脫人員培訓工作的困境，最大限度配置培訓資源，已經(jīng)是云南省城市燃氣協(xié)會及其會員企業(yè)的共識。在未來，采貝將助力云南省城市燃氣協(xié)會，共同提升燃氣從業(yè)人員的職業(yè)技能素質(zhì)，推進學習資源共享與利用，為制造行業(yè)人才培養(yǎng)做貢獻。