5月12日，大港油田天然氣公司員工鄭博予到機關(guān)結(jié)算就醫(yī)費用，負(fù)責(zé)人員恰巧外出，B崗工作人員熱情地幫他辦結(jié)了所有程序。鄭博予高興地說：“辦事真利索，我不用再跑第二趟了。”
這是這個公司推行“AB”崗位配合辦公帶來的新氣象。A崗人員因病因事不在崗，相應(yīng)工作可以由B崗人員代替辦理?；パa的工作方式，使辦公無空檔，前來辦事的員工不用再吃“閉門羹”，提高了工作效率。
天然氣業(yè)務(wù)工作戰(zhàn)線長是一大特點，河北滄州、天津市區(qū)、海南項目員工辦事車程至少上百公里，辦理業(yè)務(wù)若多次往返，既耗時，又浪費人力、財力。為此，這個公司細(xì)致梳理崗位職責(zé)，分類指導(dǎo)工作人員“清楚工作內(nèi)容，明確崗位責(zé)任”，并通過“我說我崗”活動，延伸崗位培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，互通、互換、互補，促成了“AB”崗辦公的實現(xiàn)。
與此同時，這個公司調(diào)整相應(yīng)崗位，加強A崗、B崗的試崗鍛煉，有效提高換崗人員的業(yè)務(wù)能力，為各項工作高效運行提供了保障。 來源：中國石油新聞中心
