會議指出，推動住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，必須有高質(zhì)量的人才隊伍作支撐。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要指示要求，暢通教育、科技、人才的良性循環(huán)，完善人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、合理流動的工作機(jī)制。筑牢人才支撐，大力加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作，為推動住房城鄉(xiāng)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基。

會議要求，要認(rèn)真分析總結(jié)人才規(guī)劃編制的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，重新梳理研究路徑，從編制市政燃?xì)庑袠I(yè)人才發(fā)展規(guī)劃入手，通過“解剖麻雀”，對市政燃?xì)庑袠I(yè)人才現(xiàn)狀、人才評價指標(biāo)、人才發(fā)展趨勢和引導(dǎo)政策等方面進(jìn)行研究。在此基礎(chǔ)上，形成可量化、可復(fù)制、可評價的研究路徑、指標(biāo)體系、評價體系、調(diào)查問卷等，為開展住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)其他領(lǐng)域人才規(guī)劃的編制提供參考依據(jù)。

會議強(qiáng)調(diào)，要充分發(fā)揮行業(yè)骨干企業(yè)“人才蓄水池”的作用，堅持需求導(dǎo)向，認(rèn)真聽取行業(yè)企業(yè)關(guān)于人才發(fā)展、培養(yǎng)、使用等方面的意見和建議，充分發(fā)揮行業(yè)企業(yè)“一線”人才的經(jīng)驗(yàn)和智慧，確保行業(yè)人才規(guī)劃符合行業(yè)現(xiàn)狀和特點(diǎn)，對行業(yè)發(fā)展有引領(lǐng)，提出的政策措施可落地。

會議還對行業(yè)職業(yè)技能大賽燃?xì)庹故净顒踊I備、市政基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域應(yīng)急處置專家集中培訓(xùn)方案設(shè)計等事項(xiàng)進(jìn)行研究。

部人力資源開發(fā)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人出席會議并講話，南京華潤燃?xì)?、廊坊新奧燃?xì)獾绕髽I(yè)相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加會議并交流發(fā)言。