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提振信心挖潛力 上下聯(lián)動齊推進

字體: 放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2020-09-01  來源:貴州燃氣集團  瀏覽次數(shù):1266
——貴州燃氣集團召開2020年上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作會

 
  8月3日,貴州燃氣集團2020年上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作會順利召開。黨委書記、董事長洪鳴,黨委副書記、總裁呂鋼及領導班子成員出席會議,各部門、子(分)公司、特邀單位主要負責人現(xiàn)場參會,各子公司其他班子成員視頻參會。
 
  會上,洪鳴董事長作講話,呂鋼總裁作《2020年上半年工作報告》,賈海波總監(jiān)作《2020年上半年應收賬款專項工作匯報》,方銳副總裁作《2020年上半年市場發(fā)展報告》,畢崇無總裁助理作《全省營帳系統(tǒng)上線工作安排》。
 
  洪鳴董事長在講話中強調(diào),各單位要加強學習,分析新形勢,解決新問題,從細節(jié)入手,不斷創(chuàng)新管理理念和管理辦法,推動公司整體管理水平邁上新臺階,確保公司健康可持續(xù)、快速發(fā)展。同時,他對2020年下半年重點工作提出要求:一是加強政策學習,融入地方經(jīng)濟社會發(fā)展。切實履行特許經(jīng)營權權利義務,提高政治站位,自覺融入和服務當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展大局,積極承擔政治責任、社會責任;二是掌握市場動態(tài),持續(xù)推進市場發(fā)展。加大市場開拓力度,實現(xiàn)市場信息全覆蓋,持續(xù)改進發(fā)展方案,深化一線人員培訓,落實考核激勵機制,激發(fā)員工積極性;三是運用數(shù)字化手段,提高收入確認準確性。細化舉措,切實做到應收盡收,加強收入確認方法和政策的學習,利用信息化系統(tǒng)支撐,提高收入準確性;四是多措并舉,系統(tǒng)性解決應收賬款問題。充分認識應收賬款重要性,健全完善管理制度,建立科學規(guī)范的管理模式;五是相互協(xié)作,提升供銷差管理水平。加強計量管理,有效解決計量系統(tǒng)相關問題,提出供銷差控制措施,制定可行性方案;六是集中精力,提高信息化管理水平。加快推進公司數(shù)字化轉型,持續(xù)開展系統(tǒng)性培訓,提高全員信息安全意識,加強信息安全管控;七是細節(jié)入手,強化安全管理體系。緊抓安全生產(chǎn)不放松,進一步深化安全生產(chǎn)監(jiān)管措施,筑牢安全生產(chǎn)防線;八是把牢方向,抓好員工隊伍建設。樹立員工遵紀守法的意識,關心關愛員工身心健康,營造健康向上的良好工作氛圍。
 
  呂鋼總裁在工作報告中,全面總結公司上半年主要工作情況,并對下半年重點工作進行安排部署。一是聚焦安全生產(chǎn),有力推進本質(zhì)安全。從根本上消除事故隱患,將安全防線前移,持續(xù)開展防治第三方施工損壞和雙控工作,加強城市綜合體、老舊小區(qū)等用氣安全風險點安全管控,完善應急處置體系;二是堅持以市場發(fā)展為首要任務。深挖存量市場,拓寬市場覆蓋面,提高市場占有率,精準鎖定目標用戶,持續(xù)推進增值業(yè)務發(fā)展,加強營銷人員培訓,制定完善的市場發(fā)展獎懲機制,激發(fā)營銷人員積極主動性;三是推進數(shù)字化客戶服務。深化公司營帳系統(tǒng)應用,推進語音機器人試點工作,加大線上服務渠道推廣,做大增值業(yè)務規(guī)模;四是強化供氣保障。持續(xù)提升管網(wǎng)優(yōu)化和計劃制定精準度,強化冬季供氣保障,密切關注國家管網(wǎng)公司正式運行后的政策變化,提前做好應對措施,同時加強生產(chǎn)運行統(tǒng)籌調(diào)度;五是堅持推進信息化、數(shù)字化、智能化。加快非居客戶端智能化改造工作進度,推動信息化與業(yè)務深度融合,提升信息安全管理,保障公司信息安全;六是強化管理提升效益。加大應收賬款催收力度,有效運用阿米巴管理模式和物資采購競爭機制。此外,要求參會人員強化政治學習,增強責任擔當;強化警示教育,增強紅線意識;強化風險防范,增強保密意識。
 
  會議要求,各單位迅速貫徹落實本次會議精神,認真學習研討,深刻把握領會,切實把全集團上下的思想與行動、智慧與力量統(tǒng)一到會議精神上來,奮力開創(chuàng)貴州燃氣集團高質(zhì)量發(fā)展新局面。
 
  會議還舉行2020年上半年市場發(fā)展與應收款催繳工作表彰儀式,對市場發(fā)展先進集體和優(yōu)秀個人及應收款催繳工作優(yōu)秀人員進行表彰。
 
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