文化是一個(gè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、彰顯獨(dú)特“性格”的重要因素。今年，松江燃?xì)夤驹诤粚?shí)黨建基礎(chǔ)的同時(shí)，以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化，通過(guò)開(kāi)展“關(guān)愛(ài)工程、成才工程、先鋒工程、安全工程”等4個(gè)特色工程，做活黨建項(xiàng)目化，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展
用活動(dòng)營(yíng)造氛圍
最近，松江燃?xì)夤镜膯T工業(yè)余生活多了一個(gè)選擇——通過(guò)手機(jī)APP收聽(tīng)同事的朗誦、歌唱作品，覺(jué)得唱得好就可以點(diǎn)個(gè)贊，寫(xiě)幾句好評(píng)，也可以自己朗誦、唱歌上傳后給同事聽(tīng)。日前，松江燃?xì)夤九e辦了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)“好聲音”和“朗讀者”活動(dòng)，發(fā)掘員工的閃亮點(diǎn)，增進(jìn)同事間的感情，同事間的關(guān)系變得親密起來(lái)。
今年初，燃?xì)夤镜哪贻p員工接二連三辭職，他們大多是在窗口一線工作的90后。因而在今年的黨建項(xiàng)目化中，燃?xì)夤鹃_(kāi)展“關(guān)愛(ài)工程”，通過(guò)員工援助計(jì)劃來(lái)關(guān)愛(ài)90后員工的工作和生活。發(fā)揮凝心聚力作用的小工具就是這個(gè)名叫“關(guān)愛(ài)++”的手機(jī)應(yīng)用，上面發(fā)布了各類(lèi)主題活動(dòng)，有業(yè)余休閑的，也有工作相關(guān)的，比如征集安全生產(chǎn)口號(hào)、評(píng)選優(yōu)秀員工等，方便員工參與到公司集體活動(dòng)中。“營(yíng)業(yè)廳窗口、熱線話(huà)務(wù)等一線崗位工作壓力較大，人員流動(dòng)也較大。”公司人力資源部負(fù)責(zé)人告訴記者，組織員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，可以增強(qiáng)公司凝聚力。如果員工需要心理疏導(dǎo)，應(yīng)用上還有一個(gè)“關(guān)愛(ài)熱線”，可預(yù)約專(zhuān)家咨詢(xún)。
用培養(yǎng)留住人才
留住人才不僅僅是關(guān)愛(ài)，更重要的是培養(yǎng)，給員工提供成長(zhǎng)成才的土壤。近期，公司給新進(jìn)員工開(kāi)了一個(gè)動(dòng)員會(huì)。會(huì)上介紹，這些新進(jìn)員工的工作表現(xiàn)等都會(huì)得到跟蹤，將擇優(yōu)提拔。人力資源部負(fù)責(zé)人介紹，近兩年，公司新招錄大學(xué)生10多個(gè)，這些新進(jìn)的大學(xué)生被納入了新苗計(jì)劃，公司為其規(guī)劃了一個(gè)陽(yáng)光透明的上升通道。
松江燃?xì)夤疽劳悬h建項(xiàng)目化開(kāi)展“成才工程”，實(shí)施青藍(lán)計(jì)劃，通過(guò)建設(shè)系統(tǒng)的培養(yǎng)體系，進(jìn)一步營(yíng)造公司學(xué)習(xí)型企業(yè)的氛圍，搭建公司的素質(zhì)培養(yǎng)平臺(tái)，完善動(dòng)態(tài)人才庫(kù)，將培訓(xùn)培養(yǎng)工作融入到員工在松江燃?xì)夤镜恼麄€(gè)職業(yè)周期中，形成培訓(xùn)的梯度建設(shè)。公司有針對(duì)新員工成長(zhǎng)的新苗計(jì)劃、針對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)優(yōu)培的助燃計(jì)劃，針對(duì)骨干人才選拔的星火計(jì)劃，針對(duì)中層管理人才儲(chǔ)備的后備計(jì)劃和針對(duì)高級(jí)管理人才后備的精英計(jì)劃。公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，經(jīng)過(guò)培養(yǎng)，現(xiàn)在公司的中層年齡結(jié)構(gòu)更年輕化了，避免了青黃不接的問(wèn)題。
用黨建推動(dòng)工作
窗口設(shè)置示范崗、先鋒崗，黨員亮明身份，接受群眾監(jiān)督，燃?xì)夤窘Y(jié)合“崗位建新功，黨員見(jiàn)行動(dòng)”主題活動(dòng)，開(kāi)展“先鋒工程”，讓優(yōu)秀黨員發(fā)揮帶頭作用，爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)明星，提升營(yíng)業(yè)窗口的服務(wù)水平。此外，窗口還試點(diǎn)崗位培訓(xùn)考核，不僅考核業(yè)務(wù)理論和操作，還要考核禮儀，改變?cè)戎慌嘤?xùn)不考核的模式。
燃?xì)夤镜狞h建工作不僅圍繞著服務(wù)，還圍繞著最重要的安全開(kāi)展。今年，燃?xì)夤鹃_(kāi)展“安全工程”，不僅召開(kāi)技術(shù)骨干安全研討會(huì)、征集安全征文，還把安全措施落實(shí)到公司工作的方方面面。在業(yè)務(wù)科室中，黨員帶頭研討業(yè)務(wù)，帶動(dòng)各個(gè)班組從崗位細(xì)節(jié)處不斷優(yōu)化工作流程。今年，公司將燃?xì)夤芫W(wǎng)劃分了網(wǎng)格片區(qū)，每個(gè)片區(qū)都有負(fù)責(zé)小組，365天開(kāi)展巡檢，保障松江區(qū)燃?xì)夤芫W(wǎng)運(yùn)行安全。來(lái)源：東方網(wǎng)
